Jak se přihlásit na humanitární mise

Každý, kdo chce s námi vyjet na humanitární zahraniční misi, musí na počátku spolupráce projít výběrovým řízením, při kterém ověříme technickou odbornost i osobnostní připravenost zvládnout úkoly a výzvy, které projekty přinášejí. Cílem je, aby na naše mise vyjížděli kolegové a kolegyně, kteří na projektu zvládnou zastat své zodpovědnosti a zároveň se budou cítit dobře.

Paula Costa Tavares, pharmacist

Podmínkou pro spolupráci s Lékaři bez hranic na humanitárních zahraničních misích je splnit požadované podmínky pro konkrétní pozice a úspěšně projít výběrovým řízením, které v kontextu aktuálních potřeb našich projektů prověří jak vaše jazykové a technické znalosti, tak i měkké dovednosti potřebné pro úspěšné zvládnutí úkolů a podmínek na misi. 

Celý náborový proces probíhá v angličtině.

Přihlašovací proces

1. Účast na Informačním večeru

V průběhu Informačního večera získáte všechny potřebné informace o organizaci Lékaři bez hranic a o možnostech spolupráce na mezinárodních humanitárních misích. Událost se koná buď online nebo prezenčně v české kanceláři. Účast na Informačním večeru je povinnou součástí náborového procesu. Na druhou stranu se jedná o informativní setkání, které vás k ničemu nezavazuje. Budeme rádi i za to, že nás lépe poznáte.

2. Online přihláška

Po absolvování Informačního večera obdržíte e-mail s podrobnými instrukcemi, jak vyplnit online přihlášku. V ní uvedete všechny potřebné údaje a přiložíte požadované dokumenty.

3. Telefonát s HR zástupcem/zástupkyní a technická validace

Do čtyř týdnů vás kontaktuje HR zástupce, aby s vámi prošel přihlášku a dohodl další kroky. Následně bude váš profil zaslán k tzv. technické validaci, která ověří, zda jsou vaše zkušenosti odpovídají aktuální potřebě na našich projektech.

4. Test odborných znalostí

U některých pozic (zejména nelékařských) je nutné absolvovat test odborných znalostí a dovedností. Tento test je určen například pro manažery lidských zdrojů, finanční manažery či technické a logistické specialisty.

5. Pohovor a assessment centrum

Dalším krokem je pohovor a účast v assessment centru, kde budou posouzeny vaše měkké dovednosti, jako jsou flexibilita, komunikační a manažerské schopnosti a další klíčové kompetence potřebné pro úspěšné zvládnutí úkolů na misi.

6. Přivítání v týmu mezinárodních spolupracovníků a spolupracovnic

Po úspěšném zvládnutí všech předchozích kroků vás přivítáme mezi našimi mezinárodními spolupracovníky a spolupracovnicemi. Naši kolegové z vídeňské kanceláře se vám ozvou a budou pro vás hledat vhodný projekt, kde využijete své znalosti a zkušenosti a kam byste mohli vyjet pomáhat.

Zobrazit další