Projektoví koordinátoři & koordinátorky

Plánují, řídí naše projekty a zajišťují, že všechny týmy efektivně spolupracují, aby zajistily velmi kvalitní péči našim pacientům a pacientkám. Působí vždy v místě projektu a pracují společně s místními koordinačními týmy na řízení projektů a vedení týmů. Rovněž odpovídají za bezpečnost a ochranu týmů.

Laura Martin Elli, project coordinator

Odpovědnost

  • Realizace projektových aktivit prostřednictvím optimální koordinace zdravotnických, logistických, finančních a lidských zdrojů 
  • Řízení projektového týmu, včetně zajišťování bezpečnosti v mnohdy nestabilním prostředí 
  • Zajištění návaznosti a soudržnosti lékařských, nelékařských a psychosociálních aktivit 
  • Role styčné osoby a rozhodce mezi jednotlivými týmy 
  • Reprezentace Lékařů bez hranic v záležitostech týkajících se projektu vůči místním komunitám, úřadům, agenturám OSN a nevládním organizacím v oblasti projektu 
  • Zajištění respektování Charty Lékařů bez hranic, postojů a image organizace 
  • Navrhování a provádění průzkumných misí v případě potřeby 
  • Monitorování politické a humanitární situace v regionu projektu 
  • Tvorba podporujícího pracovního prostředí za pomoci průběžných školení, vedení a dohledu 

Požadavky  

  • Minimálně 2 roky práce v misích Lékařů bez hranic v různých prostředích, případně odpovídající zkušenost v roli projektového koordinátora v jiné nevládní organizaci  
  • Zkušenost s projektovým řízením, kontrolou rozpočtu a projektovými cykly  
  • Výrazné vůdčí schopnosti  
  • Výrazné analytické dovednosti a strategické myšlení  
  • Výrazné diplomatické schopnosti  
  • Dobrá znalost angličtiny a francouzštiny  
  • Možnost zapojit se na misi na dobu alespoň 12 měsíců  
  • Zároveň platí obecné požadavky, které se vážou ke všem profesím

Výhodou

  • Dokončené vzdělání v oboru projektového managementu nebo managementu lidských zdrojů  
  • Pracovní zkušenost v nejistém a nestabilním prostředí, jako jsou konfliktní zóny nebo dějiště přírodních katastrof  
  • Pracovní zkušenost v lékařské organizaci